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PLATAFORMA DE ENGAJAMENTOEM CULTURA CORPORATIVA.
Universidade Corporativa
Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS), plataforma digital para gerenciar e administrar o processo de ensino e aprendizagem, permitindo que as empresas e negócios possam criar, distribuir e acompanhar cursos e treinamentos online.
Gamificação
A Level Earning utiliza a gamificação como estratégia para tornar o aprendizado mais interativo e dinâmico, através de desafios, recompensas e ranking de pontuação. Isso aumenta o engajamento dos usuários e incentiva o aprendizado contínuo. Além disso, a gamificação também permite que os usuários aprendam de forma mais lúdica e desafiadora.
Rede social
Essa rede social é uma ferramenta poderosa para criar um ambiente de aprendizado colaborativo, permitindo que os colaboradores aprendam com seus pares, discutam soluções para problemas comuns e compartilhem boas práticas, conquistas e honrarias permitindo que os usuários se conectem e compartilhem conhecimentos e experiências entre si.
Megafone
O Megafone é um recurso exclusivo da Level Earning que permite que os gestores e administradores da plataforma se comuniquem com os colaboradores de forma rápida e eficaz. É um canal de comunicação corporativo que pode ser usado para enviar mensagens, atualizações e lembretes importantes para toda a equipe.
Super Dashboard
Reunimos para o nosso Dashboard uma gama abrangente de indicadores e métricas essenciais para o sucesso e gerenciamento eficiente da plataforma. Com a Level Earning, nossa missão é fornecer uma experiência educacional enriquecedora, que mantenha os participantes engajados, promova o desempenho geral e ofereça recursos inovadores para aprimorar o aculturamento e a aprendizagem.
Nossos Clientes
Quem já alcançou o próximo NÍVEL conosco!
- Level Earning: aprendizagem contínua adaptável e desenvolvimento de habilidades.
- Compartilhamento entre pares acelera compreensão de conteúdo e cultura empresarial na Level Earning.
- Integração fácil de recursos de aprendizado aumenta produtividade e desempenho corporativo na Level Earning.
- Recursos de accountability e dashboard permitem gestão assertiva do aprendizado na Level Earning.
Entenda a nossa motivação:
Suas Dúvidas, Nossas Respostas.
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A plataforma de aprendizado da Level Earning promove recursos prioritários para desenvolver as habilidades exatas de que o ambiente corporativo precisa, incentivando o compartilhamento entre pares. Além disso, acelera a compreensão mais profunda do conteúdo e da cultura que está impulsionando o aprendizado, aumentando a produtividade e o desempenho da equipe.
Sim, a Level Earning oferece fácil integração com todos os recursos de aprendizado internos e externos em um só lugar.
A Level Earning oferece recursos de accountability e dashboard para gestão assertiva do aprendizado corporativo. Com esses recursos, é possível acompanhar e avaliar o progresso dos colaboradores e a eficácia dos treinamentos.
Sim, a plataforma de aprendizado da Level Earning é adaptável ao cenário corporativo e de cada indivíduo, oferecendo recursos prioritários para o desenvolvimento de habilidades exatas que a empresa precisa.
Oportunidades para alcançar o próximo nível são raras, não perca a chance de dar o salto agora!
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