+Rede Social Corporativa e Comunidade,
+PDI & Avaliações de Desempenho automáticas,
+Plataforma de Treinamento e Desenvolvimento Gamificado,
e um SUPER DASHBOARD com SCORE DE ENGAJAMENTO, exclusivo para o RH!
Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS), plataforma digital para gerenciar e administrar o processo de ensino e aprendizagem, permitindo que as empresas e negócios possam criar, distribuir e acompanhar cursos e treinamentos online.
A Level Earning utiliza a gamificação como estratégia para tornar o aprendizado mais interativo e dinâmico, através de desafios, recompensas e ranking de pontuação. Isso aumenta o engajamento dos usuários e incentiva o aprendizado contínuo. Além disso, a gamificação também permite que os usuários aprendam de forma mais lúdica e desafiadora.
Essa rede social é uma ferramenta poderosa para criar um ambiente de aprendizado colaborativo, permitindo que os colaboradores aprendam com seus pares, discutam soluções para problemas comuns e compartilhem boas práticas, conquistas e honrarias permitindo que os usuários se conectem e compartilhem conhecimentos e experiências entre si.
O Megafone é um recurso exclusivo da Level Earning que permite que os gestores e administradores da plataforma se comuniquem com os colaboradores de forma rápida e eficaz. É um canal de comunicação corporativo que pode ser usado para enviar mensagens, atualizações e lembretes importantes para toda a equipe.
Quem já alcançou o próximo NÍVEL conosco!
No SUPER Dashboard da LEVEL, compilamos uma vasta seleção de indicadores e métricas cruciais, essenciais para o sucesso e a gestão eficaz da plataforma. Nossa missão é entregar uma experiência de aprendizado e desenvolvimento enriquecedora, capaz de manter os colaboradores profundamente engajados, impulsionar o desempenho geral e disponibilizar ferramentas inovadoras para fortalecer a cultura organizacional e facilitar o processo de aprendizagem.
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Explore nossa solução para saber mais sobre engajamento corporativo, além disso, fale com um de nossos especialistas.
A LEVEL Earning impulsiona sua empresa facilitando a gestão de talentos e a comunicação interna. Com nossa plataforma, você promove uma conexão estratégica por meio de uma Rede Social Corporativa, avaliações de desempenho automáticas e PDI, além de desenvolvimento através de treinamentos gamificados. Oferecemos também um SUPER Dashboard com score de engajamento, permitindo uma visão clara do envolvimento de sua equipe. Tudo isso em um único lugar, para transformar seu RH em um centro de excelência e engajamento.
Sim, a plataforma da LEVEL foi projetada para se integrar perfeitamente com diversos outros recursos e ferramentas de aprendizado. Isso permite que as empresas ampliem e enriqueçam a experiência de treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, utilizando uma gama variada de conteúdos e metodologias. Graças à sua arquitetura flexível, a plataforma pode se conectar a sistemas de aprendizado externos, bibliotecas de conteúdo e outras ferramentas educacionais, assegurando uma solução de desenvolvimento contínuo que se adapta às necessidades específicas de cada organização.
A LEVEL ajuda a monitorar o progresso dos colaboradores e a eficácia dos treinamentos através de um conjunto de ferramentas analíticas e de relatórios detalhados, incorporados ao SUPER Dashboard. Este dashboard oferece visibilidade em tempo real sobre o engajamento dos colaboradores, a conclusão dos cursos, e o progresso no Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Além disso, as avaliações de desempenho automáticas permitem uma análise objetiva da aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Juntas, essas funcionalidades fornecem insights valiosos que orientam a tomada de decisões estratégicas sobre o desenvolvimento de talentos, permitindo ajustes nos programas de treinamento para maximizar sua eficácia e impacto no desempenho organizacional.
Sim, a LEVEL oferece uma solução personalizada para cada empresa, adaptando-se às necessidades específicas de gestão de talentos e desenvolvimento de equipes. Entendemos que cada organização possui sua cultura, objetivos e desafios únicos, e por isso, nossa plataforma é altamente configurável. Isso permite a criação de uma experiência de aprendizado, avaliação de desempenho e engajamento completamente alinhada às metas empresariais. Através de funcionalidades como a Rede Social Corporativa, treinamentos gamificados e o SUPER Dashboard de engajamento, cada empresa pode moldar a solução para refletir suas prioridades, promovendo um ambiente de trabalho mais conectado, produtivo e motivado.
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